जब हम भारतीय प्रशासनिक सेवा, भारत के केंद्र एवं राज्य स्तर पर प्रशासनिक कामकाज संभालने वाला एलीट वर्ग. Also known as IAS की बात करते हैं, तो तुरंत दो प्रमुख घटकों का ज़िक्र होना चाहिए: UPSC, संघीय सार्वजनिक सेवा आयोग, जो सिविल सेवा परीक्षा आयोजित करता है. यह आयोग सिविल सेवा परीक्षा, एक बहु-स्तरीय टेस्ट जो भारतीय प्रशासनिक सेवा सहित कई पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन करता है को संचालित करता है। इन दोनों के बीच स्पष्ट संबंध है – IAS के लिए अंतिम चयन UPSC की सिविल सेवा परीक्षा के परिणाम पर निर्भर करता है। इस तालमेल से अभ्यर्थी को लिखित परीक्षा, मुख्य परीक्षा और इंटरव्यू के तीन चरणों को पार करना पड़ता है, जो सीधे भर्ती प्रक्रिया को आकार देते हैं।
उम्मीदवारों को पहले लिखित परीक्षा के दो पेपर (जनरल स्टडीज और ऑप्शनल) में अंक लाने होते हैं। उसके बाद मुख्य परीक्षा के नौ विषयों में गहरी समझ दिखानी पड़ती है। इंटरव्यू चरण में IAS अधिकारी, उच्च प्रशासनिक पदों पर कार्यरत, नीति निर्माण और कार्यान्वयन में जिम्मेदार की व्यक्तिगत क्षमताओं और नेतृत्व को परखा जाता है। इस तीन‑स्तरीय प्रक्रिया से चुने गए अधिकारी संघीय प्रशासन, राष्ट्रीय स्तर पर नीति तैयार करने और लागू करने वाली संस्था में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। यानी, IAS का चयन सीधे देश की प्रशासनिक क्षमता को प्रभावित करता है, और प्रशिक्षु अवधि में नई ट्रेनिंग संस्थान (LBSNAA) उन्हें तैयार करने का काम करता है।
आज़ के दौर में भारतीय प्रशासनिक सेवा से जुड़ी खबरें लगातार अपडेट होती रहती हैं – जैसे RRB NTPC ग्रेजुएट CBT‑2 प्रोविजनल उत्तर कुंजी का जारी होना, परीक्षा तिथियों में बदलाव या नई भर्ती सलाह का जारी होना। इन सूचनाओं को समझना aspirants के लिए ज़रूरी है, क्योंकि प्रत्येक अपडेट उनके तैयारी के रणनीति को बदल सकता है। हमारी नीचे दी गई पोस्ट सूची में आप परीक्षा की ताज़ा तारीखें, उत्तर कुंजी, परिणाम घोषणा और प्रशिक्षण से जुड़े विस्तृत विश्लेषण पाएँगे। इस संग्रह को पढ़ने के बाद, आप समझ पाएँगे कि कैसे UPSC की नई नीतियाँ IAS चयन को प्रभावित करती हैं और किन कदमों से आप अपनी सफलता की संभावना बढ़ा सकते हैं।
